为进一步规范和加强我校的教学管理，保持良好的教学环境，维护正常的教学秩序，增强教职工对教学工作的责任感，尽量避免和及时妥善处理教学工作中发生的各种事故，根据《四川省电子商务学校教学常规管理制度》等相关文件精神，特制订本办法。

一、教学事故的范围

教学事故是指在教学活动中，由于教师和教学管理人员的直接或间接责任，导致影响正常教学秩序、教学过程和教学质量，对学校、教师、学生带来一定损失和不良后果的事件和行为。

二、教学事故的认定

根据教学事故发生的情节和产生的后果，分为：一般教学事故、严重教学事故和重大教学事故。

（一）凡有下列行为之一者，属一般教学事故

1．开学第二周，教师无特殊情况不按规定制订并上交学期课程《授课计划》的。

2．使用陈旧教案上课的。

3．未履行申请、批准手续，擅自停课、调课、请人代课或者更改考试时间、地点。

4．无正当理由，上课（含实习、实训及晚自习辅导）迟到、早退或中途离场的。

5．未按学校审定的教学大纲和授课计划进行教学，随意减少学时，或者随意减少实验（训）项目或内容。

6．教学过程中接听、拨打手机（含收发短信）。

7．教师上课穿着有违教学常规规定的。

8．上课时对打瞌睡、玩手机等违纪违规的学生不予制止的。

9．教师在上（下）课不清点人数，没作缺勤登记的。

10．不布置和批改作业，实训课无练习内容且未作成绩登记的。

11．学生反映教师上课质量差问题，有1/3及以上的学生认为授课质量差。

12．全期未完成规定听课节数的一半。

13．监考迟到、早退或中途离场的。

14.未按规定审核试卷，出现严重错误；

15．未及时清点实考人数和应收试卷份数，造成差错；

16.无特殊原因，未在规定时间内报送成绩，或录入上报成绩有误，造成不良影响；

17.教学管理人员在各类课程教学、考试管理过程中导致的一般教学事故。

18.其他经学校认定的一般教学事故。

（二）凡有下列行为之一者，属严重教学事故

1．一学期内累计发生三次一般教学事故者。

2．至开学第3周，无特殊情况仍未填制并上交学期课程《授课计划》的。

3．无正当理由拒绝承担教学任务，或因从事本职工作以外的其它活动妨碍了正常教学。

4．上课无教案的。

5．在课堂上辱骂或体罚学生。

6．迟到10分钟以上、提前下课10分钟以上或未经教研室、教务科及分管领导批准擅自停课2节及以上（含实验、实训、实习）。

7．按计划应有作业的课程一月内未布置作业、未批改过作业的。或弄虚作假，一次批改算作几次批改。

8．学生反映教师上课质量差问题，有1/2及以上的学生认为授课质量差。

9．全期未听课一节的。

10．监考迟到、早退或中途离场10分钟以上的或缺席1堂，或未按考试日程表规定的时间组织考试的。

11．因保管不当造成学生试卷遗失，无法报送成绩,或在成绩填报中严重失真的。

13.对教学工作及授课班级所在楼层的学生管理工作不负责任，导致教学过程中和课间休息时发生轻微的人身伤害事故。

14.教学管理人员在各类课程教学、考试管理过程中导致的严重教学事故。

15.其他经学校认定的严重教学事故。

（三）凡有下列行为之一者，属重大教学事故

1.一学年内累计发生三次严重教学事故。

2. 教师在课堂教学中散布违背党的路线、方针、政策或违背教师师德等不良言行的。

3．迟到、早退20分钟以上或教师无正当理由缺课一节以上（含一节）的

4．学生反映教师上课质量差问题，有3/4及以上的学生认为授课质量差。

5.泄露考试内容，或在试卷的组织、印刷、传送、保管等过程中泄密。

6.对教学工作及授课班级所在楼层的学生管理工作极端不负责任，导致教学过程中和课间休息时发生重大人身伤亡事故。

7.教学管理人员在各类课程教学、考试管理过程中导致的重大教学事故。

8.其他经学校认定的重大教学事故。

三、教学事故的处理办法

1．教学事故发生后，由责任者所在部门提出处理意见，报教务科（责任者是教务科的报分管领导）认定并签署意见，报学校分管领导批示执行，重大教学事故还需经校长办公会审定后执行。

2．个人原因造成的教学事故，追究个人的责任；属集体工作失误造成的教学事故，追究当事人及部门负责人的责任。

3．凡属一般教学事故的，由本部门对事故责任人给予通报批评；凡属严重教学事故的，由学校给予通报批评，同时每次扣发工作津贴50元；凡属重大教学事故的，按学校相关规定给予行政处分，同时每次扣发工作津贴100元。

4．凡属本办法中重大教学事故的第6款，除按照本办法第3条处理外，撤销其授课资格，原则上一年内不安排教学任务。

5．除按照本办法第3条进行教学事故处理外，属于本办法一般教学事故第11款，要求限期整改；属于严重教学事故第8款，取消其该课程当学期授课资格；属于重大教学事故第4款，撤销其授课资格，并在半年内不安排教学任务。

6．凡是发生过教学事故的，考核、评优、评先、晋职等按照学校有关规定处理。

7．一学年内，部门累计发生二次及以上重大教学事故，或三次及以上严重教学事故，或五次及以上一般教学事故的，由学校对该部门负责人给予通报批评，部门不能参加学校当年所有评优。

8．凡发生教学事故不按规定上报，部门负责人瞒报、虚报的，追究其本人及所在部门主要负责人的责任，并全校通报批评。

【注】本办法由教务科负责解释。

2010年3月3日